Si recientemente te has lastimado en horarios laborales, es posiblemente que te estes preguntando “¿Cuanto puedo recibir por un accidente de trabajo?”. En este post encontrarás toda la información al respecto, incluyendo cuales son tus distintas opciones.
Recuerda que ante un accidente de trabajo, tu prioridad debería ser contactar con abogados laborales tan pronto como sea posible. Ellos te pueden ayudar a obtener la compensación que te mereces y a evitar caer en algunas de la trampas que tus empleadores pueden intentar plantearte. Haz click aquí para agendar una consulta gratuita.
Prestaciones médicas de la compensación de los trabajadores
La compensación de los trabajadores paga todo el tratamiento médico razonable y necesario relacionado con una lesión laboral, siempre que el proveedor de atención médica esté autorizado. Cuando sea apropiado, también puedes recibir el reembolso del gasto del viaje hacia y desde las citas médicas.
Prestaciones por incapacidad temporal en Nueva York
Si tienes que ausentarse del trabajo más de siete días para recuperarte de tu lesión laboral, puede recibir prestaciones destinadas a sustituir parte de tu salario perdido. No recibirás estas prestaciones durante los primeros siete días, a menos que finalmente estes de baja más de 14 días.
La cantidad de las prestaciones por incapacidad temporal depende de la media de tus ingresos semanales durante el año anterior a la lesión, así como del alcance de tu incapacidad temporal. El médico que te atiende te asignará un porcentaje de incapacidad que oscila entre el 0% y el 100%. Si sigues preguntandote “¿Cuanto puedo recibir por un accidente de trabajo?”, la respuesta es que depende de tu tipo de lesion.
Incapacidad temporal total
Si su médico dice que estas incapacitado al 100% de forma temporal, tus prestaciones por incapacidad temporal serán dos tercios de tu salario medio semanal, hasta una cantidad máxima. El máximo legal depende de la fecha de tu lesión. El máximo es de 966,78 dólares por semana.
Incapacidad temporal parcial
Si no puedes volver a tu puesto de trabajo anterior a la lesión (y el salario que conlleva) pero puedes realizar algún tipo de trabajo mientras te recuperas de tu lesión, tendrás derecho a recibir prestaciones por incapacidad temporal parcial. Estas prestaciones ascenderán a dos tercios de la diferencia entre tu salario medio semanal y tu capacidad de ganancia actual (hasta el mismo límite mencionado anteriormente).
A estos efectos, tu capacidad de ganancia se mide generalmente por lo que ganas realmente. Por ejemplo, si su salario medio semanal era de 900 dólares, pero estás trabajando en un empleo ligero que gana 300 dólares a la semana, podrías recibir dos tercios de la diferencia (600 dólares), es decir, 400 dólares a la semana.
Sin embargo, si no trabajas en absoluto -por ejemplo, porque tu empleador no te ha ofrecido un puesto de trabajo ligero que se adapte a tu incapacidad parcial- la WCB puede asignarte un nivel de capacidad de ganancia que sea razonable dadas las circunstancias (pero no más del 75% de tu salario anterior a la lesión). Si para este punto apun te preguntas “¿Cuanto puedo recibir por un accidente de trabajo?” es posible que estes interado en las lesiones permanentes que cubriremos en un minuto.
Prestaciones por incapacidad total permanente
Una vez que tu estado de salud se haya estabilizado hasta el punto de que no mejores ni siquiera con un tratamiento adicional (una etapa conocida como “mejora médica máxima”), tu médico te evaluará para decidir si tu lesión te ha dejado con limitaciones permanentes. Si el médico dice que estás incapacitado al 100%, recibirás dos tercios de tu salario medio semanal mientras sigas incapacitado.
Por lo general, la incapacidad total permanente significa que no puedes trabajar en absoluto debido a tus limitaciones, pero los empleados lesionados con ciertos tipos de incapacidades (como la pérdida de ambos ojos, piernas o brazos) pueden ganar una cantidad limitada de dinero sin perder sus beneficios por incapacidad.
Por cierto, si te gustaría saber más sobre como iniciar una reclamación, aquí está toda la información que necesitas.
Prestaciones por incapacidad parcial permanente
Nueva York tiene diferentes formas de conceder prestaciones por incapacidad parcial permanente, dependiendo de las partes del cuerpo que estén afectadas. Muchos que se preguntan “¿Cuanto puedo recibir por un accidente de trabajo?”deben tener en cuenta qué tipo de lesion han sufrido.
Indemnizaciones por pérdida de uso programada
La ley de Nueva York incluye un calendario para determinar las prestaciones por incapacidad parcial permanente para los empleados lesionados que han perdido la capacidad de utilizar ciertas partes de su cuerpo (ojos, oídos y partes de las extremidades superiores e inferiores). Si has perdido permanentemente el uso de una de estas partes del cuerpo, recibirás dos tercios de tu salario semanal medio (hasta el máximo legal) durante el número de semanas indicado, multiplicado por el porcentaje de uso perdido. Por ejemplo, si se indica que la pérdida total del uso de una mano es de 244 semanas. Si sólo tienes un 50% de pérdida de uso, recibirás 122 semanas de pago.
Puedes solicitar un pago único en lugar de pagos semanales. Las prestaciones económicas que ya ha recibido se deducen de tu indemnización. Ten en cuenta que tus abogados laborales aún así intentarán conseguir la mejor compensación para ti.
Indemnizaciones no programadas
Si tienes una incapacidad permanente en la columna vertebral, la cabeza, los órganos u otra parte del cuerpo que no figure, puedes recibir prestaciones por incapacidad parcial permanente. La cuantía de las prestaciones será de dos tercios de la diferencia entre el salario semanal medio que percibías antes de la lesión y tu capacidad de ganancia actual (determinada en función de tu discapacidad específica y de las directrices estatales).
El número máximo de semanas que recibirás estas prestaciones dependerá del porcentaje de tu capacidad de ganancia perdida, según una fórmula de la ley de Nueva York. Por ejemplo, no recibirás prestaciones durante más de 500 semanas si has perdido el 91% de tu capacidad de ganancia, mientras que una pérdida del 15% de la capacidad de ganancia dará lugar a prestaciones durante no más de 225 semanas. Si aún pese a esto te preguntas “¿Cuanto puedo recibir por un accidente de trabajo?”, es posible que sea mejor para ti ponerte en contacto con abogados laborales que puedan despejar tus dudas.
Abogados laborales por accidente de trabajo
Si recientemente has sufrido un accidente en tu trabajo, no te dejes intimar por tu empleador o compañeros. Hacer una denuncia y reclamar lo que te corresponde es tu derecho.
En Vencedor Legal nos dedicamos a conseguir la maxima compensación en casos de accidente de trabajo. Nuestros abogados laborales llevan años en la industria y pueden guiarte paso a paso para evitar las trampas en las que tu empleador intentará hacerte caer. Haz click aquí para agendar una consulta gratuita.
